Tres de cada
cuatro desempleados no saben trazar su plan para encontrar trabajo. Saber dónde encontrar un
empleo, cómo elaborar un currículum y cómo afrontar una entrevista de trabajo
parece algo de Perogrullo, pero la experiencia de Adecco, multinacional
especializada en empleo temporal, en recolocación y consultoría de formación,
muestra todo lo contrario.
Este año,
la compañía, presidida por Enrique Sánchez, ha vuelto a la calle para ayudar a
las personas desempleadas o en vías de afrontar su primer empleo para darles
este asesoramiento básico. En esta ocasión, más de 33.000 empleados
de Adecco en todo el mundo, de éstos 1.400 en España, han salido
simultáneamente en distintos países, desde Chile a Qatar, a dar información y
asesoramiento a todos aquellos que les han querido escuchar. La idea original
surgió en España (no en vano tenemos una tasa de desempleo del 27% de la
población activa) y la han asumido los más de 60 países en los que la compañía
tiene oficinas.
La
previsión este año es dar asesoramiento en España a 70.000 personas con
lo que igualarían la cifra de ediciones anteriores, pero el frío y la amenaza
de lluvia así como el emplazamiento de los 130 puntos de información que
les han autorizado los distintos ayuntamientos se lo están poniendo muy difícil.
Por ejemplo, ni en Valencia ni en Palma de Mallorca les han autorizado fijar un
punto de información, donde desplegar su campaña "redgeneración
Adecco".
En
Madrid, por ejemplo, si en ediciones anteriores se situaron en el centro de la
ciudad con puntos de información en Callao, Nuevos Ministerios y la Plaza de
Felipe II, este año el Ayuntamiento les ha asignado la plaza de la boca de
metro de Ciudad Universitaria, en la Complutense; en el campus de Leganés de la
Universidad Carlos III; y en el de la Universidad Francisco de Vitoria, en
Pozuelo. Los 6.202.700 parados de la última EPA y un paro
juvenil del 57% parecen no haber sido razones suficientes para acercar al
centro de la ciudad esta iniciativa.
Precisamente,
el grueso de los empleados de Adecco en Madrid, unos 140, se han presentado a
primera hora de esta mañana, enfundados en sudaderas y cazadoras de color rojo
para hacerse ver, para repartir trípticos informativos, en la citada plaza
entre jóvenes universitarios dispuestos a escucharles y a coger el folleto
informativo. Difícil, la mayoría lleva el paso apresurado y con el reloj
marcando la hora de inicio de las clases. Por no decir, que para los
estudiantes de los primeros cursos lo del trabajo es algo muy lejano y para los
de los últimos casi una utopía.
Una gota
la de Adecco en el océano, pero Enrique Sánchez, que además de presidente de
España, lo es de Portugal y Latinoamérica, y esta mañana está mano a mano con
sus empleados en la Ciudad Universitaria, esgrime sus cifras. Tras ayudar o
asesorar a 70.000 personas, 7.500 pasaron por los 500 talleres de empleo
gratuitos y de éstos, un 17% encontraron un empleo no sólo en esta
compañía sino en otras empresas. Y además de las cifras, su constatación:
"Aunque se supone que un universitario tendría que saber cómo elaborar su
currículum o someterse a una entrevista de trabajo no es así en la
realidad".
Además
del decálogo para hacer una buena entrevista de trabajo, los cinco pasos para
elaborar un currículum y adonde dirigirse para encontrar empleo, se ha creado www.redgeneracionadecco.com
y www.waytowork.com
para seguir esta iniciativa tanto aquí como en los otros 60 países donde se ha
hecho.
Y
mientras tanto si dan con una entrevista de trabajo y por si les resultara útil
aquí van unas pinceladas sobre lo que desde esta empresa se aconseja:
'Tu currículum en cinco pasos'
1.- Breve y conciso en la
información. Mejor en una única hoja.
2.- Contenido actualizado y
orientado a la oferta de trabajo.
3.- Estructurado de una forma
lógica.
4.- Incorpora una foto actual y
sonríe.
5.- Información básica del CV. Datos
personales y de contacto. Formación académica. Experiencia profesional. Idiomas
y otros datos de interés como disponibilidad, carné de conducir o vehículo
propio.
'Decálogo para hacer una buena entrevista de
trabajo'
1.- Autoevaluación. Prepara tus puntos fuertes y tus
áreas de mejora y defiéndelo con argumentos.
2.-
Información sobre la empresa. Infórmate antes sobre la empresa: directivos,
funciones, dónde opera, clientes, proyectos, plantilla, facturación, inversión,
etc.
3.-
Puntualidad. No
llegar tarde ni con más de 10 minutos de antelación.
4.-
Documentación. Lleva
copia del CV actualizado.
5.-
Escritura cuidada. Si hay
que cumplimentar algún escrito, que sea legible y sin tachaduras.
6.-
Sinceridad. Se busca
personas de confianza y si preguntan por alguna experiencia negativa (por
ejemplo un despido) cuenta que has podido aprender de ella.
7.-
Respuestas directas. Olvídate
de monosílabos (si/no) y da razones.
8.-
Entusiasmo. Mostrar
interés por el puesto de trabajo al que aspiras.
9.- Buena
presencia. Adecua
tu vestuario al puesto que pretendes.
10.- Un
consejo. No te
olvides de apagar el móvil antes de la entrevista.
Y lo más
difícil de todo.
Dónde encontrar empleo
Lo más
efectivo son los contactos personales. Si buscas un trabajo, díselo a todos los que
conozcas (el 60% se consigue así). El CV se puede dejar en el INEM,
Ayuntamiento, Servicio Regional de Empleo y Servicios Sociales, empresas,
asociaciones y ONG's. Llévalo personalmente a empresas de Recursos Humanos y
hazlo circular a través de portales online de empleo o en redes sociales.
En
definitiva, prácticamente lo que ya has hecho o estás haciendo pero que quizá
puedas mejorar.
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